Searching for Employees Through Social Networks in Companies and Financial Institutions in Slovakia
Využitie sociálnych sietí v personálnej oblasti vo firmách a finančných inštitúciách. Potreba sociálnych sietí pri riadení personálnych procesov. Poukázanie na mieru využívania moderných metód a sociálnych sietí pri výbere zamestnancov na konkrétne pracovné miesta. Analýza údajov v procese vyhľadáva...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Využitie sociálnych sietí v personálnej oblasti vo firmách a finančných inštitúciách. Potreba sociálnych sietí pri riadení personálnych procesov. Poukázanie na mieru využívania moderných metód a sociálnych sietí pri výbere zamestnancov na konkrétne pracovné miesta. Analýza údajov v procese vyhľadávania a náboru zamestnancov. Nové trendy vo využívaní sociálnych sietí, popis využívaných sociálnych sietí, najmä Facebook a LinkedIn. Výhody a obmedzenia využívania sociálnych sietí ako nástroja na hľadanie zamestnancov. |
|---|