Motivation of Employees 50+
Starnutie populácie, najmä vo vysoko rozvinutých krajinách, prináša do súčasných firiem percentuálny nárast zamestnancov starších ako 50 rokov. Preto by sa malo riadenie ľudských zdrojov v týchto spoločnostiach zamerať najmä na proces motivácie tejto vekovej skupiny zamestnancov. Preskúmanie motivác...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Motivation of Employees 50+
- Nová výzva − strieborná ekonomika
- Špecifiká marketingu v segmente seniorov a zmeny marketingových koncepcií v kontexte starnutia populácie habilitačná prednáška
- Teoretické a praktické aspekty marketingu seniorov habilitačná práca
- Strieborná ekonomika a jej potenciál
- Vzniká špecifická kategória zákazníkov
- Vybrané problémy marketingu orientovaného na segment seniorov