Motivation of Employees 50+
Starnutie populácie, najmä vo vysoko rozvinutých krajinách, prináša do súčasných firiem percentuálny nárast zamestnancov starších ako 50 rokov. Preto by sa malo riadenie ľudských zdrojov v týchto spoločnostiach zamerať najmä na proces motivácie tejto vekovej skupiny zamestnancov. Preskúmanie motivác...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Motivation of Employees 50+
- Nová výzva − strieborná ekonomika
- Špecifiká marketingu v segmente seniorov a zmeny marketingových koncepcií v kontexte starnutia populácie habilitačná prednáška
- Teoretické a praktické aspekty marketingu seniorov habilitačná práca
- Strieborná ekonomika a jej potenciál
- Vzniká špecifická kategória zákazníkov
- Vybrané problémy marketingu orientovaného na segment seniorov