Rozvoj pracovného života a jeho determinanty
Pre zamestnancov spoločnosti je veľmi dôležité, aby vykonávali prácu v kvalitnom prostredí, v ktorom sa cítia dobre. Ak zamestnanci majú vytvorený dostatočný a kvalitný pracovný život, odráža sa to aj na výsledkoch celej spoločnosti. Zlepšenie motivácie u zamestnancov, pracovné prostredie a pracovné...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Pre zamestnancov spoločnosti je veľmi dôležité, aby vykonávali prácu v kvalitnom prostredí, v ktorom sa cítia dobre. Ak zamestnanci majú vytvorený dostatočný a kvalitný pracovný život, odráža sa to aj na výsledkoch celej spoločnosti. Zlepšenie motivácie u zamestnancov, pracovné prostredie a pracovné podmienky. Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov. Vzťahy na pracovisku. |
|---|