Inovačné trendy v riadení ľudských zdrojov

Predstavenie a charakterizácia súčasných inovačných trendov v riadení ľudských zdrojov: executive search – headhunting, stratégia riadenia ROWE (Results Only Work Enviroment), outplacement, veľtrh práce, chatboty (umelá inteligencia), 360stupňová spätná väzba, mobilné vzdelávanie, career ladders (ka...

Full description

Saved in:
Main Author: Bukovová, Sylvia, 1959-
Other Authors: Slodičáková, Paulína
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
kapitál ľudský
personalistika
inovácia
procesy podnikové
zamestnanci
zamestnávatelia
prostredie pracovné
analýza komparatívna
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0269536
005 20240502074226.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Inovačné trendy v riadení ľudských zdrojov  |c Sylvia Bukovová, Paulína Slodičáková 
520 |a Predstavenie a charakterizácia súčasných inovačných trendov v riadení ľudských zdrojov: executive search – headhunting, stratégia riadenia ROWE (Results Only Work Enviroment), outplacement, veľtrh práce, chatboty (umelá inteligencia), 360stupňová spätná väzba, mobilné vzdelávanie, career ladders (kariérny rebríček), nositeľná technológia na pracovisku, cloud computing, instant messaging a právne služby. Zhodnotenie ich výhod a nevýhod pri implementácii v podnikoch. Ciele, úlohy a funkcie riadenia a využívania ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a analýza komparatívna 
100 1 |a Bukovová, Sylvia, 1959- 
700 1 |a Slodičáková, Paulína 

Similar Items