Changes of Human Resource Management in the Context of Impact of the Fourth Industrial Revolution
Zmeny v metódach a technikách pri realizácii riadenia ľudských zdrojov v kontexte dopadu štvrtej priemyselnej revolúcie v teórii. Vybrané funkcie riadenia ľudských zdrojov - navrhovanie pracovných miest, personálne zabezpečenie, školenie a hodnotenie výkonnosti. Definovanie priemyslu 4.0. Nábor a ro...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270988 | ||
| 005 | 20260310094503.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a BG | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Changes of Human Resource Management in the Context of Impact of the Fourth Industrial Revolution |c Nadežda Jankelová, Diana Puhovichová |
| 520 | |a Zmeny v metódach a technikách pri realizácii riadenia ľudských zdrojov v kontexte dopadu štvrtej priemyselnej revolúcie v teórii. Vybrané funkcie riadenia ľudských zdrojov - navrhovanie pracovných miest, personálne zabezpečenie, školenie a hodnotenie výkonnosti. Definovanie priemyslu 4.0. Nábor a rozvoj talentov v spoločnosti, hodnotenie výkonu zamestnancov, ukončenie pracovného pomeru, organizačná štruktúra a štýly vedenia a nový koncept SMART HR 4.0. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a revolúcia priemyselná |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel 4.0 |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a automatizácia |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Puhovichová, Diana, 1994- | |