Transformation Processes and Their Intra-Company Effects on Stakeholders Involved

Skúmanie, ako transformačné procesy a súvisiace zmeny v spoločnosti ovplyvňujú zamestnancov a ako ich možno ideálne organizovať. Dynamika procesov zmien a sprievodné reakčné vzorce dotknutých zamestnancov vo forme odporu. Faktory úspechu, ktoré zaručujú (zvýšenú) konkurencieschopnosť spoločnosti po...

Full description

Saved in:
Main Author: Achenbach, Peter, 1960-
Other Authors: Dubcová, Gabriela, 1968-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
riadenie zmien
zmeny štruktúrne
procesy podnikové
konkurencieschopnosť
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0271633
005 20240527090136.8
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Transformation Processes and Their Intra-Company Effects on Stakeholders Involved  |c Peter Achenbach, Gabriela Dubcová 
520 |a Skúmanie, ako transformačné procesy a súvisiace zmeny v spoločnosti ovplyvňujú zamestnancov a ako ich možno ideálne organizovať. Dynamika procesov zmien a sprievodné reakčné vzorce dotknutých zamestnancov vo forme odporu. Faktory úspechu, ktoré zaručujú (zvýšenú) konkurencieschopnosť spoločnosti po „zmene“ a prispievajú k optimálnej štruktúre zamýšľaného procesu zmeny tým, že umožňujú zamestnancom pochopiť význam zmien a podieľať sa na navrhovaní a vykonávaní ich. 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a zmeny štruktúrne 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a konkurencieschopnosť 
100 1 |a Achenbach, Peter, 1960- 
700 1 |a Dubcová, Gabriela, 1968- 

Similar Items