Human Resource Management and Performance: a Literature Review and Research Agenda
Prehľad rôznych teórii ohľadom riadenia ľudských zdrojov a výkonnosťou. Skúmanie vzájomného vzťahu medzi riadením ľudských zdrojov a výkonmi organizácie. Porovnania názorov odborníkov (metodológia a výsledky výskumov). Modelovanie vzťahu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0272451 | ||
| 005 | 20210308123516.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human Resource Management and Performance: a Literature Review and Research Agenda |c Hana Kučerová |
| 520 | |a Prehľad rôznych teórii ohľadom riadenia ľudských zdrojov a výkonnosťou. Skúmanie vzájomného vzťahu medzi riadením ľudských zdrojov a výkonmi organizácie. Porovnania názorov odborníkov (metodológia a výsledky výskumov). Modelovanie vzťahu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 100 | 1 | |a Kučerová, Hana | |