Systém hodnotenia zamestnancov

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá oblasť riadenia ľudských zdrojov, prispievajúc k zdokonaľovaniu pracovnej činnosti a zvyšovaniu pracovného výkonu zamestnancov. Výsledky hodnotenia zamestnancov ako podklad pre odmeňovanie, povýšenie, rozhodovanie o potrebnom vzdelávaní a plánovanie ďalšej kariér...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Olexová, Cecília, 1976-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov hodnotenie pracovníkov zamestnanci povyšovanie v zamestnaní odmeňovanie motivácia pracovná metódy riadenia metódy organizácie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!