Globálne hodnotenia výkonnosti podniku
Hodnotenie výkonnosti podniku ako komplexná aktivita, pričom historicky najbežnejším spôsobom je meranie výkonu prostredníctvom finančných ukazovateľov, časom sa však meranie výkonnosti stalo komplexnejším a obsahuje rôzne metódy, prístupy a nástroje. Priblíženie posunu od finančnej výkonnosti , cez...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0281310 | ||
| 005 | 20240502074356.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Globálne hodnotenia výkonnosti podniku |c Matúš Dzuro |
| 520 | |a Hodnotenie výkonnosti podniku ako komplexná aktivita, pričom historicky najbežnejším spôsobom je meranie výkonu prostredníctvom finančných ukazovateľov, časom sa však meranie výkonnosti stalo komplexnejším a obsahuje rôzne metódy, prístupy a nástroje. Priblíženie posunu od finančnej výkonnosti , cez sociálnu až po globálnu výkonnosť, s uvedením nástrojov ako Balanced Scorecard (BSC), Triple Bottom Line či Global Reporting Initiative (GRI) a prístupu Skandia AFS. Sledovanie výkonu pomocou vhodného nastavenia ukazovateľov alebo indikátorov výkonu, označovaných ako PI alebo KPI (Performance Indicators alebo Key Performance Indicators). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a nástroje riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele výkonnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele finančné |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele sociálne |
| 100 | 1 | |a Dzuro, Matúš, 1983- | |