Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů líniových manažerů

Objasnenie úlohy líniového manažéra pri výbere zamestnancov do tímu a analýza troch najčastejších úskalí pri obsadzovaní novej pozície: profil kandidáta na hľadanú pozíciu, prax a odbornosť kandidáta a zaškoľovací proces.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Spáčilová, Lucie
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment manažéri personalisti personalistika výber pracovníkov nábor pracovníkov pohovor
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!