The Managerial Implications of the Labor Market and Workplace Shortage in Central Eastern Europe
Zmena na trhu práce v krajinách strednej a východnej Európy. Nedostatok pracovníkov v regióne strednej a východnej Európy a možné príčiny tohto javu - emigrácia pracovnej sily z krajín bývalého východného bloku do západných krajín, negatívne demografické tendencie v regióne, dopady hospodárskej kríz...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Zmena na trhu práce v krajinách strednej a východnej Európy. Nedostatok pracovníkov v regióne strednej a východnej Európy a možné príčiny tohto javu - emigrácia pracovnej sily z krajín bývalého východného bloku do západných krajín, negatívne demografické tendencie v regióne, dopady hospodárskej krízy a výrazné mzdové rozdiely v krajinách Európskej únie. Príspevok prezentuje prvé výsledky medzinárodného výskumu realizovaného v šiestich krajinách z regiónu strednej a východnej Európy (Rakúsko, Česká republika, Maďarsko, Rumunsko, Srbsko a Slovensko) o príčinách a manažérskych dôsledkoch súčasného nedostatku pracovných síl. |
|---|