Personnel Controlling Tools in the Era of Industry 4.0
Nástroje personálneho riadenia a zmeny, ku ktorým dochádza v dôsledku priemyslu 4.0. Analýza súčasných poznatkov o vybraných nástrojoch personálneho riadenia, ako strategické plánovanie pracovnej sily a požiadaviek, zamestnanecké prieskumy, nástroj balanced scorecard, benchmarking a procesný model p...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Nástroje personálneho riadenia a zmeny, ku ktorým dochádza v dôsledku priemyslu 4.0. Analýza súčasných poznatkov o vybraných nástrojoch personálneho riadenia, ako strategické plánovanie pracovnej sily a požiadaviek, zamestnanecké prieskumy, nástroj balanced scorecard, benchmarking a procesný model personálnej analýzy. Identifikácia zmien v súvislosti s érou priemyslu 4.0, spočívajúcich v rastúcej digitalizácii jednotlivých nástrojov v dôsledku nárastu objemu spracovávaných údajov a aj rýchlosti ich spracovania, s využívaním analytiky zahŕňajúcej metódy automatizácie rozpoznávania a využívania vzorov, súvislostí a významov a taktiež štatistických metód, prediktívnych modelov, optimalizačných algoritmov, data miningu a analýzy textu a obrazu. |
|---|