Relationship Between Digitalization Level and Modern HRM Practices

Cieľom štúdie je preskúmať vzťah medzi využívaním moderných postupov v riadení ľudských zdrojov a úrovňou digitalizácie podniku. Na určenie úrovne digitalizácie autori zahrnuli inovatívne technológie orientované na zamestnancov ako nás ako zákazníkov, ktoré umožňujú digitálnu transformáciu obchodnýc...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Outros Autores:	Joniaková, Zuzana, 1970-, Romanová, Anita, 1973-, Blštáková, Jana, 1980-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské priemysel 4.0 schopnosti pracovné digitalizácia zamestnanci
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!