Uplatnenie vekového manažmentu v podnikoch energetického sektora SR
Obyvateľstvo SR patrí v rámci EÚ svojou štruktúrou medzi najmladšie, ale zároveň medzi najrýchlejšie starnúce. Uvedený demografický vývoj do značnej miery determinuje aj očakávaný vývoj štruktúry pracovnej sily z hľadiska veku. V reakcii na starnutie obyvateľstva, ale aj z hľadiska dosahovania širší...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Uplatnenie vekového manažmentu v podnikoch energetického sektora SR
- Potreba a možné prínosy aplikácie vekového manažmentu v podmienkach SR
- Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts
- Demographic Development in the Slovak Republic in Relation to the Age Management of the Company
- Age Management Application and its Anticipated Advantages in the Slovak Republic
- Návrh riadenia ľudských zdrojov v kontexte vekového manažmentu v GIMAX Servis, s. r. o.
- Importance of Age Management in the Context of Demographic Development of the Slovak Republic