Proč nám lidé utíkají?

Úloha manažéra ľudských zdrojov ako si udržať pracovníkov vo firme. Možnosti zníženia fluktuácie. Dôvody odchodu zamestnancov z pracovných miest. Doporučenia pre dobrých manažérov pre zníženie fluktuácie. Vždy klásť človeka ako osobu pred číslami a technológiami.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kuba, Jan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	manažment zdroje ľudské zamestnanci fluktuácia manažéri miesta pracovné oceňovanie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!