Proč nám lidé utíkají?

Úloha manažéra ľudských zdrojov ako si udržať pracovníkov vo firme. Možnosti zníženia fluktuácie. Dôvody odchodu zamestnancov z pracovných miest. Doporučenia pre dobrých manažérov pre zníženie fluktuácie. Vždy klásť človeka ako osobu pred číslami a technológiami.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kuba, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment zdroje ľudské zamestnanci fluktuácia manažéri miesta pracovné oceňovanie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!