Pracovní wellbeing
Charakteristika wellbeingu, t.j. spokojnosti. Wellbeing nie je krátkodobým trendom. Pohľad na pracovný wellbeing, jeho súčasti a podrobná analýza. Úloha benefitov. Tri podmienky pre dobrý wellbeing: autonómia pre zamestnancov, kompetencia a byť súčasťou celku.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Pracovní wellbeing
- Dobíjet psychické zdraví pomáha wellbeing
- Enhancing Work–life Balance in Coworking Environments: Perspectives From Professionals
- Fluktuace zaměstnanců: náklady, příčiny a řešení
- Nebojme se fluktuace, pracujme s ní
- Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia
- Rozdílnost vnímání úrovně wellbeing v pracovním prostředí zaměstnanci a manažery