Vytvorenie systému identifikácie kľúčových pracovných pozícií

Príspevok sa zaoberá problematikou identifikácie tých pracovných pozícií, ktoré môžeme považovať pre podnik za kľúčové. Pri identifikácii takýchto pozícií považujeme za podstatné kompetencie i samotný kompetenčný model. Tieto dva aspekty sú relevantné pre vytvorenie fungujúceho systému. To, či podni...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Cagala, Matúš
Altri autori:	Babčanová, Dagmar, Chlpeková, Andrea
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	kompetencie modely kompetenčné zaradenie pracovné riadenie podnikové riadenie personálne riadenie podľa kompetencií riadenie ľudských zdrojov systémy riadenia konkurencieschopnosť
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!