Vytvorenie systému identifikácie kľúčových pracovných pozícií

Príspevok sa zaoberá problematikou identifikácie tých pracovných pozícií, ktoré môžeme považovať pre podnik za kľúčové. Pri identifikácii takýchto pozícií považujeme za podstatné kompetencie i samotný kompetenčný model. Tieto dva aspekty sú relevantné pre vytvorenie fungujúceho systému. To, či podni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cagala, Matúš
Otros Autores:	Babčanová, Dagmar, Chlpeková, Andrea
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	kompetencie modely kompetenčné zaradenie pracovné riadenie podnikové riadenie personálne riadenie podľa kompetencií riadenie ľudských zdrojov systémy riadenia konkurencieschopnosť
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!