New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn – the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises
Cieľom štúdie bolo preskúmať, aké spoločné charakteristiky možno pozorovať v spoločnostiach založených na Garvinovej učiacej sa organizácii a Quinnovej organizačnej kultúre. Oba trendy sú považované za základný faktor moderného manažmentu. Pri štúdiu medzinárodnej vedeckej literatúry je zrejmé, že s...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|