Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného

Skončenie pracovného pomeru dohodou predstavuje ukončenie pracovného pomeru konsenzom zamestnanca a zamestnávateľa. V uvedenej dohode však musia byť jednotlivé obligatórne obsahové súčasti. Taktiež musí mať písomnú formu. Odstupné je peňažným plnením, ktoré zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri s...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hrtánek, Ladislav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	právo pracovné pomer pracovný skončenie pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia odstupné úpravy právne zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!