Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného

Skončenie pracovného pomeru dohodou predstavuje ukončenie pracovného pomeru konsenzom zamestnanca a zamestnávateľa. V uvedenej dohode však musia byť jednotlivé obligatórne obsahové súčasti. Taktiež musí mať písomnú formu. Odstupné je peňažným plnením, ktoré zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri s...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	právo pracovné pomer pracovný skončenie pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia odstupné úpravy právne zákonník práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!