Personality as a Key Determinant of the Organizational Silence in Iranian Startups
Vplyv osobnostných faktorov na organizačné mlčanie v startupoch. Skúmanie vzťahov medzi mlčaním, hlasom a osobnostným faktorom v organizácii. Charakteristiky, ktoré odlišujú startupy od tradičných malých spoločností. Skúmanie súčasného stavu startupov v cieľovej populácii v Iráne.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Personality as a Key Determinant of the Organizational Silence in Iranian Startups
- Key Financing Possibilities for Startups in Slovakia
- <The> startup checklist 25 steps to a scalable, high-growth business
- Startup startup guide: 10 proven steps to creating your successful business startup
- Success of startups
- <The> Startup Way How Entrepreneurial Management Transforms Culture and Drives Growth
- Kultúra v startupe a jej vplyv na atraktivitu pracovného miesta