Personality as a Key Determinant of the Organizational Silence in Iranian Startups

Vplyv osobnostných faktorov na organizačné mlčanie v startupoch. Skúmanie vzťahov medzi mlčaním, hlasom a osobnostným faktorom v organizácii. Charakteristiky, ktoré odlišujú startupy od tradičných malých spoločností. Skúmanie súčasného stavu startupov v cieľovej populácii v Iráne.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Seyedi, Seyedeh Samaneh
Autres auteurs:	Darroudi, Abolfazl
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	osobnosť start-up klíma podniková kultúra podniková bariéry komunikačné Irán
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!