Honesty and Self-Selection into Public Service in Slovakia
Skúmanie, či slovenský verejný sektor priťahuje jednotlivcov s odlišnými etickými štandardmi ako tých, ktorí sa snažia o súkromnú kariéru. Pomocou prieskumného experimentu zahŕňajúceho študentov ekonómie replikujeme úlohu hodu kockou pod pohárom na meranie nečestnosti a jej prepojenie s kariérnymi p...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Honesty and Self-Selection into Public Service in Slovakia
- Who Chooses to Serve? Honesty and Self-Selection into Public Service
- Public management and governance
- Public servants as partners for growth toward a stronger, leaner and more equitable workforce
- Riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Public sector integrity <a> framework for assessment
- <The> Oxford handbook of public management