Honesty and Self-Selection into Public Service in Slovakia
Skúmanie, či slovenský verejný sektor priťahuje jednotlivcov s odlišnými etickými štandardmi ako tých, ktorí sa snažia o súkromnú kariéru. Pomocou prieskumného experimentu zahŕňajúceho študentov ekonómie replikujeme úlohu hodu kockou pod pohárom na meranie nečestnosti a jej prepojenie s kariérnymi p...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Skúmanie, či slovenský verejný sektor priťahuje jednotlivcov s odlišnými etickými štandardmi ako tých, ktorí sa snažia o súkromnú kariéru. Pomocou prieskumného experimentu zahŕňajúceho študentov ekonómie replikujeme úlohu hodu kockou pod pohárom na meranie nečestnosti a jej prepojenie s kariérnymi preferenciami. Zistilo sa, že študenti, ktorí uprednostňujú verejnú službu alebo politickú kariéru, sa s väčšou pravdepodobnosťou zapájajú do nečestného správania, a to aj po kontrole očakávaného platu, akademického výkonu, pohlavia a charitatívneho daru. Avšak tí, ktorí darujú viac zo svojich zárobkov na charitu, s menšou pravdepodobnosťou podvádzajú. |
|---|