Koncepcia manažmentu vo firme Norgren Martonair Vnútrofiremná banka, zisky, mzdy i odmeny a všetko, čo podmieňuje schopnosť konkurencie
Spojenie interného a externého manažmentu ovplyvňuje prosperitu firmy. Koncepcia vnútropodnikového riadenia v anglo-nemeckej firme Norgren Martonair. Organizačná štruktúra firmy, riadiace orgány. Systém odmeňovania, hodnotenia pracovníkov, mzdy. Podiel mzdových nákladov "R" kategórie. Finančno-inves...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Koncepcia manažmentu vo firme Norgren Martonair
- Do Evropy spoluprací se Západem.
- Odmeňovanie pracovníkov vnútropodnikových profit-centier podľa koeficientov pracovnej účasti (KPÚ)
- Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Efektivní nástroje odměňování
- Jak pomoci firmě a jejím lidem k úspěchu ?
- Podniková kultúra z pohľadu riadenia ľudských zdrojov