Koncepcia manažmentu vo firme Norgren Martonair Vnútrofiremná banka, zisky, mzdy i odmeny a všetko, čo podmieňuje schopnosť konkurencie
Spojenie interného a externého manažmentu ovplyvňuje prosperitu firmy. Koncepcia vnútropodnikového riadenia v anglo-nemeckej firme Norgren Martonair. Organizačná štruktúra firmy, riadiace orgány. Systém odmeňovania, hodnotenia pracovníkov, mzdy. Podiel mzdových nákladov "R" kategórie. Finančno-inves...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Spojenie interného a externého manažmentu ovplyvňuje prosperitu firmy. Koncepcia vnútropodnikového riadenia v anglo-nemeckej firme Norgren Martonair. Organizačná štruktúra firmy, riadiace orgány. Systém odmeňovania, hodnotenia pracovníkov, mzdy. Podiel mzdových nákladov "R" kategórie. Finančno-investičné rozhodovanie firmy. |
|---|