Organisationskonzepte im Wandel.

Sociálne orientované trhové hospodárstvo stavia nové požiadavky pred podnikateľské organizácie, pričom faktor úspechu spočíva v súťažení a priamo smeruje k realizácii podnikateľských cieľov. Organizačné koncepty sa menia od tradičných k situačne orientovaným organizačným modelom, ktoré sú zacielené...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Burian, W.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:alemán
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Organisationskonzepte im Wandel.