How French managers deal with radical change.

Prezentovanie modelu radikálnych strategických zmien odvodeného z manažérskych skúseností a predstáv v štyroch rôznych spoločnostiach. Požiadavky na integrovaný prístup k jednotlivým aspektom - formulovaniu strategického projektu, riadenia rozvoja zdrojov a poznatkov, zaoberanie sa prostredím v záuj...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Calori, R.
Ďalší autori:	Atamer, T.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	manažment Francúzsko reformy štruktúrne porovnanie medzipodnikové správanie právomoc
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!