How French managers deal with radical change.

Prezentovanie modelu radikálnych strategických zmien odvodeného z manažérskych skúseností a predstáv v štyroch rôznych spoločnostiach. Požiadavky na integrovaný prístup k jednotlivým aspektom - formulovaniu strategického projektu, riadenia rozvoja zdrojov a poznatkov, zaoberanie sa prostredím v záuj...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Calori, R.
Otros Autores:	Atamer, T.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	manažment Francúzsko reformy štruktúrne porovnanie medzipodnikové správanie právomoc
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!