Personal management in Japanese business enterprises.
Personálne riadenie v japonských priemyselných podnikoch po 2. svetovej vojne. Rok 1965 ako kľúčový pre zmeny v japonskom personálnom riadení - prechod od systému riadenia založeného na služobnom veku k systému založenému na schopnostiach. Personálne riadenie v období vysokého tempa rastu 1965-1973...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|