Konflikt-Management. Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.

Pozitívne a negatívne aspekty konfliktov pre podnikovú prax. Popis osvojenia techník, ktoré môžu prispieť k zvládnutiu vyskytujúcich sa konfliktov. Produktívne využitie rozporných vzťahov v organizácii systematickou analýzou konfliktu a racionálnym rozhodovaním.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Meinig, W.
Autres auteurs:	Hess, A.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	allemand
Sujets:	konflikty vzťahy medziľudské riadenie podnikové rozhodovanie podnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!