Konflikt-Management. Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.
Pozitívne a negatívne aspekty konfliktov pre podnikovú prax. Popis osvojenia techník, ktoré môžu prispieť k zvládnutiu vyskytujúcich sa konfliktov. Produktívne využitie rozporných vzťahov v organizácii systematickou analýzou konfliktu a racionálnym rozhodovaním.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | allemand |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Konflikt-Management.
- Interpersonálny konflikt
- Emócie v konflikte
- Konflikt - prirodzená súčasť života aj práce
- Konflikt - možnosti a spôsoby riešenia v školskom prostredí
- Konflikte in Vertraglichen Vertriebssystemen der Automobilwirtschaft. <Eine> Modellkonzeption.
- Reform szükségessége a vállalatok információs és kommunikációs rendszerében.