Postavení a úloha tripartitní skupiny pro otázky mzdové a príjmové politiky v procesu liberalizace mezd.
Nutnosť radikálneho obmedzenia zásahov štátu do oblasti podnikania. Vytváranie priaznivej klímy pre uplatnenie stimulačnej funkcie mzdy. Tvorba tripartitnej skupiny pre otázky mzdovej a príjmovej politiky, jej činnosť a koncepčné zámery.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Postavení a úloha tripartitní skupiny pro otázky mzdové a príjmové politiky v procesu liberalizace mezd.
- Podnikové mzdové systémy a kvalifikačné triedenie prác v západných priemyslovo vyspelých krajinách.
- Nízké mzdy se mohou vymstít
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců
- Predpoklady zvýšenia stimulačnej účinnosti mzdových systémov pri odmeňovaní THP záverečná práca postgraduálneho štúdia
- Proč volit outsourcing mezd?