Valuing risk in the workplace: market price, willingness to pay, and the optimal provision of safety.

Teória kompenzujúcich sa váhových diferenciálov napovedá, že zamestnania s nepriaznivými vlastnosťami si budú vyžadovať vysoké váhy. Empirické testy ukazujú, že vo výrobnom sektore je situácia trochu odlišná.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Herzog, H.W
Autres auteurs: Schlottmann, A.M
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!