System plac w firmach japonskich

Japonci sú odmeňovaní podľa počtu odpracovaných rokov v podniku, vzdelania a veku. Jednou z čŕt odmeňovania je doživotné zamestnanie. Štruktúra platov. Rozdiely v odmeňovaní, v sociálnych dávkach a dôchodkoch oproti západnému svetu. Najväčšie tempo rastu produktivity práce, v technickom pokroku a mo...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Lipecki, J.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:polaco
Materias:
sústava mzdová
firmy
Japonsko
odmeňovanie
pokrok technický
platy
vzdelanie
vek
produktivita práce
modernizácia
dôchodky starobné
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r006399
005 20221125122630.6
041 0 |a pol 
044 |a PL 
245 1 0 |a System plac w firmach japonskich  |c J. Lipecki 
520 |a Japonci sú odmeňovaní podľa počtu odpracovaných rokov v podniku, vzdelania a veku. Jednou z čŕt odmeňovania je doživotné zamestnanie. Štruktúra platov. Rozdiely v odmeňovaní, v sociálnych dávkach a dôchodkoch oproti západnému svetu. Najväčšie tempo rastu produktivity práce, v technickom pokroku a modernizácii výroby. 
610 2 0 |a sústava mzdová 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a pokrok technický 
610 2 0 |a platy 
610 2 0 |a vzdelanie 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a produktivita práce 
610 2 0 |a modernizácia 
610 2 0 |a dôchodky starobné 
100 1 |a Lipecki, J. 

Ejemplares similares