Nový model rozvoje vedoucích pracovníků.
Niektoré popredné západné podniky vytvorili nový model rozvoja vedúcich pracovníkov, zameraný nielen na individuálny rozvoj, ale aj na celkovú konkurencieschopnosť a strategickú efektívnosť firmy. Korene modelu sú v rámci vytvárania "učiacej sa organizácie". Prehľadná tabuľka nového spôsobu riadenia...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|