Řízení prostřednictvím učení.
V súčasnosti úspech podniku závisí od tvorivého výsledku každého človeka v podniku. Tvorivý výsledok sa nedá nariadiť ale len stimulovať. Výchova a vzdelanie zvyšujú kompetenciu i motiváciu. V manažmente zdomácnel pojem "učiaci sa podnik". Vznikajú nové formy a metódy vzdelávania ľudí v podnikoch. C...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|