Internationalisierung als strategische Herausforderung für das Personalmanagement. Darstellung ausgewählter Probleme.
Internacionalizácia personálnej politiky v kontexte jej základných strategických orientácií. Dimenzie (národná, nadnárodná, multinacionálna a globálna) vo vzťahu k trhovej, štruktúrnej a základnej stratégii a stratégii ľudských zdrojov. Hodnotenie a návrh zmien stratégii pre personálnu politiku. Hod...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | alemão |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Internationalisierung als strategische Herausforderung für das Personalmanagement.
- Unternehmerisches Personalmanagement Konzepte, Prognosen und Strategien für das Jahr 2000
- Zukunftsorientiertes Personalmanagement in Wirtschaftstreuhandkanzleien Was hochqualifizierte Mitarbeiter erwarten
- Internationalisierung der Wirtschaft <Eine> Herausforderung an Betriebswirtschaft und Unternehmenspraxis. Kongress-Dokumentation. 46. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 1992
- Personalmanagement für Klein- und Mittelbetriebe Praxiswissen in Schaubildern und Checklisten
- Hlavní úkoly podnikového personálního řízení.
- Personalmanagement in der Praxis Konzepte für die 90er Jahre