Zdánlivá racionalizace v našich podnicích.

Zavádzanie nových zložitých systémov riadenia v štátnych podnikoch a akciových spoločnostiach. Tieto opatrenia majú skôr charakter bývalých "Súborov opatrení". Hľadanie objektívnych meradiel výkonnosti pri hodnotení pracovných výkonov. Prechod k novému mysleniu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Novák, D.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	systémy riadenia podnik štátny spoločnosti akciové výkony podnikové výkonnosť pracovníci vedúci riadenie vnútropodnikové
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!