Nástroje rozvoje pracovníků.
Skúsenosti Bavorskej hypotečnej a zmenkovej banky v personálnom rozvoji pracovníkov. Proces učenia v reálnej praxi na pracovisku v kontakte so zákazníkom, s kolegami alebo s vedúcim pracovníkom. Cieľom je dosiahnuť zmenu postoja pracovníkov k inováciám každého druhu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Nástroje rozvoje pracovníků.
- Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
- Outdoor training - nástroj rozvoje lidských zdrojů
- Přijímání pracovníků do firmy NS GROUP
- Výběr pracovníků a jeho metody
- K některým otázkám podnikového vzdělávání pracovníků
- Výběr a přijímaní pracovníků, mobilita pracovních síl.