Nástroje rozvoje pracovníků.
Skúsenosti Bavorskej hypotečnej a zmenkovej banky v personálnom rozvoji pracovníkov. Proces učenia v reálnej praxi na pracovisku v kontakte so zákazníkom, s kolegami alebo s vedúcim pracovníkom. Cieľom je dosiahnuť zmenu postoja pracovníkov k inováciám každého druhu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Nástroje rozvoje pracovníků.
- Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
- Outdoor training - nástroj rozvoje lidských zdrojů
- Přijímání pracovníků do firmy NS GROUP
- Výběr pracovníků a jeho metody
- K některým otázkám podnikového vzdělávání pracovníků
- Výběr a přijímaní pracovníků, mobilita pracovních síl.