ESOP nie je nijaká bájka
Programy zamestnaneckých akcií v USA - možnosť dodatočných príjmov pre robotníkov, zvýšenie produktivity práce. Návrh Louisa Kelsa z r. 1956 o prerozdelení vlastníctva. Založenie tzv. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) - Plán vlastníctva zamestnaneckých akcií. Zahrnutie zamestnaneckých akcií do am...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: ESOP nie je nijaká bájka
- ESOP v ČSFR.
- Vlastnická participace zaměstnanců.
- ESOP - Ein steuerbegünstigtes Finanzierungs- und Mitarbeiter-Beteiligungsmodell aus den USA.
- Ekonomické klady a zápory zamestnaneckých akcií
- Formy participace zaměstnanců na vlastnictví.
- ESOPs - Nur Vorteile? Stellungnahme zum Beitrag von Andreas G. Zetzsche: ESOP - Ein steuerbegunstigtes Finanzierungs- und Mitarbeiter-Beteiligungsmodell aus den USA (ZfB, 61.Jg.1991, H.8, S.833-847).