Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov

Mnohým riadiacim pracovníkom chýba priestor na cieľavedomé konanie. Nevenuje sa dostatok pozornosti informáciám, podnikateľskej stratégii, rozdeleniu práce podriadeným, imidžu firmy, kreativite. Ľudské potreby - Maslowova pyramída a Herzbergov model. Motivácia pracovníkov.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Brežný, Vladimír
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	politika personálna pracovníci riadiaci manažéri pracovníci motivácia pracovná manažment strategický manažment potreby práca tvorivá
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!