Organizačná zmena v turbulentnej dobe Management of Change - prístup k riadeniu vynútený vonkajšími podmienkami

Manažment a turbulentné prostredie súčasnej doby. Znaky turbulentného prostredia. Prijatie správneho rozhodnutia na základe prieskumu a analýzy vnútorného a vonkajšieho prostredia v spolupráci s externou poradenskou firmou - Management of Change. Charakteristika postupov, ktoré treba dodržať pre úsp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Zajac-Vanka, P.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	reorganizácia podnik zmeny organizačné manažment poradenstvo Slovensko firmy
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!