Základným omylom top manažérov je presvedčenie, že vzdelávať by sa mali predovšetkým tí dole
Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedost...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedostatok kvalitných programov vzdelávania pre top manažment. |
|---|