Základným omylom top manažérov je presvedčenie, že vzdelávať by sa mali predovšetkým tí dole
Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedost...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedostatok kvalitných programov vzdelávania pre top manažment. |
|---|