Základným omylom top manažérov je presvedčenie, že vzdelávať by sa mali predovšetkým tí dole
Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedost...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r022303 | ||
| 005 | 20230921075900.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Základným omylom top manažérov je presvedčenie, že vzdelávať by sa mali predovšetkým tí dole |c P. Benkovič |
| 520 | |a Základy dlhodobej prosperity firmy v konkurenčnom prostredí - vybudovanie fungujúceho systému na vrchole organizácie. Stratégia organizácie, manažment zmeny, tímová práca, vedenie a vodcovstvo, manažérske kompetencie. Problematika vzdelávania pracovníkov v organizácii (učiaca sa organizácia). Nedostatok kvalitných programov vzdelávania pre top manažment. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a prosperita ekonomická |
| 100 | 1 | |a Benkovič, P. | |