Společné rysy firemní kultury vynikajících společností působících na českém trhu

Previazanosť úspešnej (či neúspešnej) firmy s jej kultúrou. Firemnú kultúru využíva aj manažment. Musí byť dôveryhodný - tri základné piliere dôveryhodnosti: morálka, osobnosť, kompetentnosť. Vzájomná medziľudská dôvera vo vnútri firmy. Manažérsky štýl posilňovania - zmocňovania zamestnancov. Firemn...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Galbavý, Š.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	kultúra podniková firmy manažment morálka vzťahy medziľudské stratégia podniková zmeny organizačné dotazníky ankety
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!