Globální problém: Odměňování topmanažerů

Štruktúra zárobkov amerických CEO (generálnych riaditeľov). Orientácia zárobkov topmanažérov na výsledky firmy, na rýchle výnosy. Absentuje účinná orientácia manažérov na dlhodobý rast hodnoty firmy. Výhoda firiem s lojálnymi zákazníkmi.

Gespeichert in:
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
manažéri
USA
odmeňovanie
motivácia
zárobky
zainteresovanosť hmotná
firmy
výnosy
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r028196
005 20230922084914.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Globální problém: Odměňování topmanažerů 
520 |a Štruktúra zárobkov amerických CEO (generálnych riaditeľov). Orientácia zárobkov topmanažérov na výsledky firmy, na rýchle výnosy. Absentuje účinná orientácia manažérov na dlhodobý rast hodnoty firmy. Výhoda firiem s lojálnymi zákazníkmi. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a USA 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a zárobky 
610 2 0 |a zainteresovanosť hmotná 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a výnosy 

Ähnliche Einträge