Povinnost volby personalistika

Postup personálneho manažera pri výberovom konaní. Vytvorenie výberovej komisie a posúdenie prihlášok. Vyhotovenie pozvánok a vyrozumení k výberovému konaniu. Štandardný postup pri pohovore. Význam aktívneho počúvania. Doporučenia ku konečnému výberu uchádzačov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kubát, Jaroslav
Médium:	Kniha
Jazyk:	Czech
Predmet:	personalistika manažment personálny výber pracovníkov manažéri rozhovor
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!